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2022年2月25日下午，我公司党支部召开了2021年度组织生活会，会议由汪中殊书记主持，扬州市水利局副局长尹晓斌出席会议。

首先，由范俊副书记带领大家学习了水利部办公厅印发的《“十四五”水文化建设规划》。这是指导全国水利系统今后五年水文化建设的重要规划政策，搭建起水文化建设顶层设计框架。未来五年，力争实现“水利遗产保护显著加强，水利工程建设文化品位明显提高，水文化公共产品和服务进一步丰富，水利行业文化软实力和社会影响力大幅度提升，水文化建设管理体制机制逐步完善”的“十四五”时期总目标。我们水利人不仅要学懂弄通，更要用自己的行动践行着水利人的责任与使命,书写着水利人的忠诚、奋斗、担当。

随后研读了扬州市九届人大一次会议《政府工作报告》内容。报告对过去五年的工作进行了总结，对取得的成绩给予肯定，对今后“十四五”的发展提出了奋斗目标。回顾了2021年的工作，对2022年的工作提出了目标，为城市发展做出多方面指导。

党支部书记汪中殊代表党支部委员会向党员大会通报党支部查摆问题，通过分析存在的几项问题的原因，提出了整改措施和目标：加强党的政治引领，从严从实上新台阶；强化理论思想武装，巩固基础创新形式；营造风清气正氛围，勇立潮头担新使命。随后支部委员会接受党员评议，大家畅所欲言，对党支部提出了建议和期望，支部委员会将根据大家的意见和建议，选择更适合我院党支部发展的模式和方法，努力建立一支有活力、有创新、有韧性的党支部。

市水利局副局长尹晓斌做点评讲话，对我公司今后的党建工作提出新要求，指出了党组织生活会的重要意义，审视自我，监督他人。多从思想上谈自己的认识，确立好自己的意识形态，才能走的更远更好。作为企业抓生产的同时，更要注重精神的崇高追求。要发挥党员的先进性，争做表率，敢于担当。

最后，与会党员分三个党小组，本着实事求是、开诚布公的原则，开展批评与自我批评，认真总结自己一年的收获与不足，对其他同事提出中肯的建议，也虚心接受大家的意见建议，并认真负责的为自己的“党员民主评议表”打分。

通过此次组织生活会，以自评和互评的方式深化了认识，达成了共识。大家一致认为，在不断查找自身问题的同时，也在不断增强组织观念、责任意识和理论素质，规范自己的日常行为，也能更好的调动工作积极性。勇担当、善作为、敢拼搏，以实际行动践行水利人的初心和使命。